為深入貫徹落實省委、市委深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，深入開展項目創優年、抓城建提品質等專項行動，常態化學習房屋征遷法規政策，提高項目征遷過程訴訟風險防控能力，近日，泉州城建集團權屬企業住宅開發公司承辦第十五期輪值培訓——“房屋征收補償安置最新政策解讀與實務應用”。集團及各權屬企業50余名員工參加現場授課，其他員工同步線上觀看直播。

本期培訓邀請福建天衡聯合（泉州）律師事務所合伙人、福建省律師協會行政法專家律師陳榕進行授課。陳榕律師以系統化思維，深入淺出地對房屋征收補償安置的最新政策進行精辟解讀，結合《民法典》涉及的征收實務，詳盡介紹了“定向定價商品房安置模式”的規范化操作流程，以一例例實際案例對繼承、共有權、選房確權、安置房辦證稅費等相關爭議問題進行剖析，切實提高了集團征遷工作人員對征收補償安置等爭議問題的正確認識，理清了最新安置模式的規范操作，進一步增強業務實操能力。

征遷工作是城市更新改造、片區能級升級的起手棋。集團成立以來，已滾動式推進西華洋、后埔等13個片區征遷改造工作，有力提升東海、城東、北峰、江南、老舊等五大組團能級品質和人居水平。“把群眾利益放在征遷工作首位”是集團一以貫之的工作理念，一直以來，集團通過選派業務骨干和黨員干部深入征遷一線，了解群眾意見呼聲，耐心、用心為群眾講解政策、答疑解惑，高效協調解決征遷過程中的難點、堵點，踏踏實實做好片區建設各項工作。

2022年以來，泉州城建集團大力推行“一企主辦，多企共享”的輪值培訓機制，緊緊圍繞集團主責主業，已累計開展規劃、征遷、施工、招商、片區開發、企業運營、基金管理等各類主題輪值培訓15期，培訓1000余人次，共育了一批優質骨干、共享了一批優質師資、共建了一批優質人才工程，獲得集團上下普遍認可，為集團實現高質量發展，奮力建設21世紀“海絲名城”提供堅強的人才支撐和智力保障。